本網(wǎng)訊  泉莊鎮(zhèn)以“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”為主線，以提升黨員干部素質(zhì)、激發(fā)黨員隊(duì)伍活力、健全黨建機(jī)制為抓手，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工服務(wù)“三農(nóng)”的激情和動(dòng)力，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

    努力加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終把配好配強(qiáng)支部書(shū)記作為重中之重，把配齊委員作為重要環(huán)節(jié)，從提高班子成員素質(zhì)入手，優(yōu)化村級(jí)黨組織班子的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)，真正把那些工作能力突出、踏實(shí)肯干的優(yōu)秀年輕黨員充實(shí)到支部班子里，形成以支部書(shū)記為核心，支部委員分工協(xié)作，齊抓共管的工作局面。

    健全完善基層黨支部制度建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨建工作制度，對(duì)黨內(nèi)組織生活制度進(jìn)行了全面規(guī)范，也明確了各支部工作職責(zé)、任務(wù)、方法和標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨建工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。另一方面，將支部工作納入年終目標(biāo)考核，把“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有內(nèi)容、考核有尺度、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，建立完善了按制度辦事，靠制度管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

    認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨支部和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍作為黨建工作的重要內(nèi)容，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以支持，成立了黨員活動(dòng)室、訂閱黨報(bào)黨刊、購(gòu)買文體設(shè)施，為基層黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)創(chuàng)造有利條件。另外還通過(guò)“兩學(xué)一做”等形式對(duì)全體黨員和業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展理論知識(shí)與業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，營(yíng)造出比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工的理想信念和思想覺(jué)悟，形成人人愛(ài)學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)肯爭(zhēng)先的良好局面。

    把黨建工作與中心工作開(kāi)展有機(jī)結(jié)合。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)型黨支部”活動(dòng)，設(shè)立“黨員服務(wù)示范崗”，建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制，并制作桌牌和公示牌，方便農(nóng)民群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨員立足崗位，服務(wù)“三農(nóng)”的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)和為民服務(wù)水平得到提高。

    堅(jiān)持原則嚴(yán)把新黨員“入口關(guān)”。為保質(zhì)保量地充實(shí)和加強(qiáng)黨的力量，及時(shí)吸收在工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)分子入黨，嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，本著對(duì)組織和申請(qǐng)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地發(fā)展黨員。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察和篩選，今年共有14名同志被接收為預(yù)備黨員，48位同志被確定為積極分子。（劉雨）