本網(wǎng)訊  6月29日上午，臨淄區(qū)舉行電子勞動合同工作推進(jìn)會，12個鎮(zhèn)(街道)人社工作分管負(fù)責(zé)人、人社所長以及26家企業(yè)人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部長參會。

　　會上，臨淄區(qū)人力資源和社會保障局局長朱伯學(xué)強(qiáng)調(diào)了推行電子勞動合同的重要意義，要求各鎮(zhèn)(街道)提高站位，深化認(rèn)識，攻堅克難，全力推進(jìn)電子勞動合同簽訂。

　　臨淄區(qū)人社局工作人員對電子勞動合同簽訂的流程進(jìn)行了培訓(xùn)和現(xiàn)場操作指導(dǎo)，為擴(kuò)大電子勞動合同試點(diǎn)企業(yè)范圍，提高電子勞動合同簽訂效率奠定了基礎(chǔ)。

　　截至6月25日，臨淄區(qū)共簽訂電子勞動合同491份，下一步臨淄區(qū)將以此次工作推進(jìn)會為契機(jī)，加大電子勞動合同簽訂的宣傳力度，擴(kuò)面、提質(zhì)、增效，全力推進(jìn)電子勞動合同簽訂工作，促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”人社業(yè)務(wù)數(shù)字化進(jìn)程。