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    沂水縣許家湖鎮(zhèn):機(jī)關(guān)述職制度讓干部“紅臉出汗”

    2014-04-16 18:16:15  |  來源:山東信息港  |  作者:劉金光  |  閱讀:次  字號: T   T
     

             本網(wǎng)訊  為進(jìn)一步促全鎮(zhèn)工作有效開展,提高工作質(zhì)量和效率,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,沂水縣許家湖鎮(zhèn)建立起機(jī)關(guān)干部述職制度,為鎮(zhèn)域發(fā)展增添新動力。

        據(jù)悉,該鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部述職時(shí)間為每周一早上7點(diǎn)30分,從簽到表上直接點(diǎn)名的方式,每周點(diǎn)3—4名干部在述職大會上開展述職活動。主要圍繞上周的工作開展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題及下周打算等面對面地向領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行述職。述職活動堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,既有成績經(jīng)驗(yàn),也有對自身存在的問題和工作上遇到困難的深刻剖析。述職過程中,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)邊提問邊點(diǎn)評,其他干部也可向其溝通交流。通過述職,進(jìn)一步幫助干部理清工作思路,確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。該鎮(zhèn)述職制度推行以來,對全鎮(zhèn)強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)起到了積極的促進(jìn)作用。
     
     
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