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    濟(jì)南市政府工作部門(mén)減至40個(gè) 11月底前完成改革

    2014-10-10 08:24:36  |  來(lái)源:濟(jì)南時(shí)報(bào)  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
     
      將市政府食安辦的職責(zé)、市食品藥品監(jiān)督管理局的職責(zé)、市工商行政管理局的流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理職責(zé)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理職責(zé)進(jìn)行整合,重新組建市食品藥品監(jiān)督管理局,加掛市食品安全委員會(huì)辦公室牌子,為市政府工作部門(mén)。不再保留市政府食品安全工作辦公室和原市食品藥品監(jiān)督管理局。
      重新組建市食品藥品監(jiān)督管理局
      市工商行政管理局市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 原由省垂直管理,列入市政府工作部門(mén)。
      市物價(jià)局
      由市政府工作部門(mén)調(diào)整為市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬機(jī)構(gòu),作為過(guò)渡暫按正局級(jí)直屬機(jī)構(gòu)運(yùn)行。
      市文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法局
      由市政府工作部門(mén)調(diào)整為市文化廣電新聞出版局直屬機(jī)構(gòu),不再與市文化廣電新聞出版局合署辦公。作為過(guò)渡原建制級(jí)別可暫維持不變。
      市政府口岸辦公室
      由市政府辦公廳的部門(mén)管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為市政府辦公廳直屬機(jī)構(gòu),其他機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)不變。
      市公務(wù)員局
      由市人力資源和社會(huì)保障局的部門(mén)管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為市人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)構(gòu),其他機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)不變。
      市畜牧獸醫(yī)局
      由市政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位,作為過(guò)渡原建制級(jí)別可暫維持不變。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法,將農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,組建市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊(duì),機(jī)構(gòu)規(guī)格為副局級(jí)。
      市政府金融工作辦公室
      加掛市地方金融監(jiān)督管理局牌子。
      市城市管理行政執(zhí)法局
      不再加掛市城市管理行政執(zhí)法總隊(duì)牌子,仍與市城市管理局合署辦公,但市城市管理行政執(zhí)法局不再計(jì)入政府機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)。
      市政府市民服務(wù)熱線辦公室
      和市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室實(shí)質(zhì)整合,市政府督查室不在加掛市政府市民服務(wù)熱線辦公室牌子,相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)劃市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室。
      機(jī)構(gòu)改革后,市政府設(shè)置工作部門(mén)40個(gè)。改革涉及部門(mén)所屬事業(yè)單位相應(yīng)一并調(diào)整。市政府不設(shè)部門(mén)管理機(jī)構(gòu),部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、排除機(jī)構(gòu)及部門(mén)所屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)的規(guī)格低于其主管部門(mén)。制圖/楊夢(mèng)配套改革
      探索建立事業(yè)單位
      法人治理結(jié)構(gòu)
      今后街辦一律不再設(shè)立經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位
      按照中央和省、市部署,結(jié)合縣(市)區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革,濟(jì)南將有序推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革。推動(dòng)公辦事業(yè)單位與主管部門(mén)理順關(guān)系和去行政化,探索建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)和中小學(xué)、公立醫(yī)院等單位取消行政級(jí)別。
      完善人事、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)政、國(guó)資管理、績(jī)效考核等事業(yè)單位改革配套政策,做好與教育、科技、文化、衛(wèi)生等行業(yè)體制改革的銜接。盡快完成縣(市)區(qū)事業(yè)單位分類(lèi)工作,2014年底基本完成從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)或社會(huì)組織,2015年底基本完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革任務(wù)。
    繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府功能,區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)類(lèi)型,明確履職重點(diǎn),調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置,在綜合設(shè)置機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,明確崗位設(shè)置,確保涉及社會(huì)管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、就業(yè)社會(huì)保障等重點(diǎn)領(lǐng)域工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機(jī)構(gòu)承擔(dān)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。逐步建立適合新型城鎮(zhèn)發(fā)展特點(diǎn)的行政管理體制。
      做好街道辦事處事業(yè)單位清理規(guī)范工作。針對(duì)部分街道辦事處事業(yè)單位設(shè)置存在政事不分、事企不分,“小而散”,名稱(chēng)、職責(zé)與實(shí)際不符等問(wèn)題,按照精簡(jiǎn)效能、因地制宜的原則,綜合設(shè)置街道辦事處事業(yè)單位,實(shí)行限額管理,一般設(shè)置4—6個(gè)事業(yè)單位,主要涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、文化體育、財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、社區(qū)服務(wù)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)等方面。今后,街道辦事處一律不再設(shè)立經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。
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