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    讓年輕學(xué)子感受到“青島溫度”

    2020-07-09 09:18:22  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
     

      急!急!受疫情影響,線下招聘會縮水,就業(yè)信息溝通劇減,高校原有的就業(yè)指導(dǎo)機制運行受到?jīng)_擊……史無前例的高校畢業(yè)生就業(yè)壓力頻頻襲來。

      如何為這些年輕學(xué)子提供最切實的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)?如何幫助他們在特殊時期重振信心?在青島,共青團(tuán)工作版圖上的一張網(wǎng)正悄然織就。“將就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)到個人,協(xié)同政府其他職能部門有效參與,進(jìn)行最大化的社會動員,這對我們來說都是不小的挑戰(zhàn)”。團(tuán)青島市委書記張海軍介紹,通過建設(shè)就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫、組織“云上招聘會”、建設(shè)省內(nèi)外重點高校“青鳥驛站”等渠道,團(tuán)青島市委積極打造人崗精準(zhǔn)智能對接平臺、青年人才與地方發(fā)展供需對接平臺、聯(lián)系凝聚青年平臺,盡最大努力吸引青年人才來青島干事創(chuàng)業(yè)。

      打通崗位端和學(xué)子端

      非常時期當(dāng)行非常之舉。團(tuán)青島市委專門成立工作專班,分設(shè)崗位征集組、青年人才組、綜合聯(lián)絡(luò)組、網(wǎng)絡(luò)宣傳工作組4個協(xié)調(diào)組,打破部門界限,協(xié)同作戰(zhàn),提高效率,精準(zhǔn)定位服務(wù)群體,實現(xiàn)“人才+崗位”精準(zhǔn)對接。

      在打通崗位端方面,團(tuán)青島市委發(fā)揮共青團(tuán)組織動員優(yōu)勢,主動對接人力資源社會保障部門,開發(fā)崗位需求。通過全媒體發(fā)布需求,面向社會廣泛征集崗位。

      整理匯總崗位信息后,團(tuán)青島市委建立了就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫。結(jié)合青島市“雙招雙引”和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,共設(shè)計了7場“云上招聘會”,通過在線直播互動向青年人才介紹企業(yè)情況,推介優(yōu)質(zhì)崗位。同時利用團(tuán)青島市委官方微信和“青鳥計劃”小程序及時分類精準(zhǔn)推送,定期更新發(fā)布。

      目前,“青鳥計劃·唯才唯青島”青島市青年人才“云上招聘會”累計發(fā)布2.4萬余個優(yōu)質(zhì)崗位,全媒體平臺直播吸引超280多萬人次觀看,獲得了企業(yè)和青年人才的極大關(guān)注。

      學(xué)子端的打通顯然更費周折。團(tuán)青島市委一方面發(fā)揮學(xué)聯(lián)等平臺作用,加強與在青高校團(tuán)委溝通,保持與全國各重點高校“青鳥驛站”聯(lián)絡(luò);通過各區(qū)市團(tuán)委廣泛聯(lián)系青島籍高校學(xué)子,建立學(xué)子微信群,及時推送企業(yè)崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及家鄉(xiāng)發(fā)展資訊,吸引學(xué)子主動“種草”;同時,摸排“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)登記學(xué)子信息,建設(shè)高校學(xué)子和優(yōu)秀青年人才數(shù)據(jù)庫,并按照專業(yè)情況、個人需求、就業(yè)意向、家庭情況等條目,進(jìn)行數(shù)據(jù)實時動態(tài)更新、管理和分析。

      精準(zhǔn)對接,讓服務(wù)有溫度有力度

      “通過團(tuán)委給我的電話,我才知道有‘新區(qū)籍高校在讀學(xué)子微信群’。”南開大學(xué)外國語學(xué)院的研二學(xué)生宋同學(xué)說,“加入群聊之后給我最大的感觸就是貼心,團(tuán)區(qū)委工作人員經(jīng)常在微信群中針對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等實際問題進(jìn)行解疑答惑,還會及時推送招才引智政策,對我們這些畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的‘游子’無疑是莫大的幫助,我們親切地稱呼他們?yōu)?lsquo;團(tuán)委大大’。”

      在通過“青鳥計劃”小程序了解到西海岸新區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)實習(xí)崗位信息和相關(guān)人才政策后,宋同學(xué)向心儀的企業(yè)投出了人生中的第一份簡歷。目前她已經(jīng)通過面試,等新冠肺炎疫情穩(wěn)定后就可以實習(xí),“想想馬上就能夠回到自己的家鄉(xiāng)工作生活,還是蠻興奮的”。

      服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè),精準(zhǔn)對接需求、提供精準(zhǔn)服務(wù)是關(guān)鍵。青島共青團(tuán)組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,動員各鎮(zhèn)街團(tuán)(工)委、教育系統(tǒng)團(tuán)組織等,面向全國重點高校的青島區(qū)籍學(xué)子群體進(jìn)行深入摸排,通過各級團(tuán)組織聯(lián)系凝聚青島籍重點高校學(xué)子2700多名,并有針對性推送“云上招聘會”的崗位信息。

      同時,加強與各駐青高校團(tuán)委溝通,通過高校團(tuán)組織擴大“云上招聘會”覆蓋面。例如青島理工大學(xué)建立了“校團(tuán)委-學(xué)院分團(tuán)委-輔導(dǎo)員-班級就業(yè)聯(lián)絡(luò)員-學(xué)生”五級網(wǎng)絡(luò),并針對不同專業(yè)學(xué)生的需求開展精細(xì)化、個性化服務(wù)。青島理工大學(xué)團(tuán)干部“一對一”包干服務(wù)236名未就業(yè)重點服務(wù)對象,對照需求和困難采取有針對性的實際措施,為求職困難學(xué)生提供全方位、多層次的服務(wù)。

      線上推薦崗位廣覆蓋,線下來青就業(yè)有服務(wù)。團(tuán)青島市委依托青年之家打造共青團(tuán)線下服務(wù)陣地,建立了高校學(xué)子服務(wù)社,為青年學(xué)子提供精準(zhǔn)有溫度的服務(wù)。同時整合各種資源,建立“青年人才驛站”,打造來青的青年人才綜合服務(wù)平臺。

      團(tuán)城陽區(qū)委聯(lián)合有關(guān)部門設(shè)立的“青年人才驛站”,免費向來就業(yè)的高校畢業(yè)生提供7天的短期住宿,還配備了專門團(tuán)隊全程為入住者提供信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、發(fā)展推介、城市融入等“一對一”綜合服務(wù),解決青年人才“求職難、住宿難”的燃眉之急,讓來青發(fā)展的大學(xué)生充分感受到“青島溫度”。

      今年,“青年人才驛站”預(yù)計為400余名畢業(yè)生提供住宿服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。目前,首批暫住和咨詢的21名高校畢業(yè)生均已找到滿意的工作。

      “云上招聘會”+“云端探企業(yè)”

      “本次云招聘是我們工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對外宣傳、招才引智的重要渠道,團(tuán)市委組織的‘青鳥計劃’給了我們一個展示自己的機會。期待有更多年輕人,在青島這片工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的熱土上,與卡奧斯共同進(jìn)步。”剛剛走下直播間的海爾卡奧斯物聯(lián)生態(tài)科技有限公司青島區(qū)域總經(jīng)理官祥臻說。

      青島市青年人才“云上招聘會”采用“直播+招聘”模式,通過多平臺同步直播,找準(zhǔn)疫情防控、招才引智以及青年人群閱讀習(xí)慣、獲取習(xí)慣的契合點,實現(xiàn)信息精準(zhǔn)投放。

      每次直播活動現(xiàn)場既有人社局、人才服務(wù)中心等部門講解招才引智政策、高校畢業(yè)生人才政策,也有多家企業(yè)負(fù)責(zé)人來到直播間,在線向青年人才介紹企業(yè)情況。

      “這給我們開辟了一個很好的招聘渠道。”青島視覺志文化傳媒有限公司人事行政總監(jiān)尹瑞軍說,通過在“青鳥計劃”線上平臺發(fā)布崗位,視覺志目前通過筆試、遠(yuǎn)程面試,選中了中國海洋大學(xué)的一位碩士生,專業(yè)素質(zhì)較好,目前雙方已達(dá)成就業(yè)意向,等疫情穩(wěn)定對方即可來簽訂勞動合同。

      有了招聘信息,想進(jìn)一步了解企業(yè)怎么辦?青島共青團(tuán)還推出了系列“云上探企業(yè)”活動,幫助高校畢業(yè)生深入了解目標(biāo)企業(yè)。

      活動中,團(tuán)市北區(qū)委的團(tuán)干部變身“崗位推薦官”,通過直播推介青島中央商務(wù)區(qū)的千家美食、休閑場所,并走進(jìn)古麥嘉禾等新媒體企業(yè)現(xiàn)場直播辦公情景,這場直播吸引了22萬人關(guān)注。當(dāng)天古麥嘉禾便收到了幾十份簡歷。

      團(tuán)市南區(qū)委聯(lián)合有關(guān)單位開展“云上帶你看名企”網(wǎng)絡(luò)直播活動,幫助青年人才深入了解優(yōu)質(zhì)企業(yè),打破青年求職的信息壁壘,建立企業(yè)、人才“云端”對接的橋梁,3小時的直播吸引了61萬余人次觀看。

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