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    淄博:探索新機(jī)制 實(shí)現(xiàn)新跨越

    2014-09-16 13:35:37  |  來源:淄博市  |  作者:傅慧 賈彤彤  |  閱讀:次  字號: T   T
     

            2013年5月,市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在全市開展和諧企業(yè)創(chuàng)建的意見》(以下簡稱意見),提出了在全市各類企事業(yè)單位開展以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心,以推動環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系和諧為重點(diǎn),統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、社會責(zé)任“七位一體”的和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。各級各單位迅速將《意見》作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,認(rèn)真部署,精心組織,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。全市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有了一個良好的開端。

      強(qiáng)化組織引導(dǎo)
      合力營造和諧企業(yè)創(chuàng)建氛圍
      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。和諧企業(yè)創(chuàng)建工作開展以來,市區(qū)兩級黨委、政府先后下發(fā)文件,并成立由副書記掛帥,多個職能部門參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,10月份全市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會召開,市委副書記周連華,省總工會副主席馮慶祿,市委常委、副市長莊鳴出席會議并講話,對和諧企業(yè)創(chuàng)建工作提出了要求和希望。會后,各區(qū)縣、部門認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神,召開專題會議對本地區(qū)、系統(tǒng)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行再動員、再部署。同時,各級創(chuàng)建機(jī)構(gòu)先后對和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了職責(zé)分工,形成配套聯(lián)動工作機(jī)制。初步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、工會牽頭、部門配合、企業(yè)主體、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。
      廣泛輿論引導(dǎo)。圍繞和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,全市各級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持把宣傳發(fā)動、教育引導(dǎo)貫穿創(chuàng)建始終,廣泛宣傳和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義、創(chuàng)建模式和目標(biāo),廣泛征求企業(yè)和職工對和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見。沂源縣在縣電視臺開設(shè)百期“勞動者之歌”欄目,對創(chuàng)建典型重點(diǎn)報道,增加社會透明度和關(guān)注度,營造健康向上的輿論氛圍。高青縣專門成立3組調(diào)研隊(duì)伍到職工一線、車間一線進(jìn)行調(diào)研,征求和諧企業(yè)創(chuàng)建的意見和建議。周村區(qū)編制了《和諧企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)手冊》發(fā)放到企業(yè),提高和諧企業(yè)的品牌知曉率。張店區(qū)、高新區(qū)舉辦和諧企業(yè)創(chuàng)建工作培訓(xùn)班,對轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會主席和勞資人員進(jìn)行和諧企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),調(diào)動企業(yè)參與的積極性。
      加強(qiáng)制度建設(shè)
      不斷探索和諧企業(yè)創(chuàng)建途徑
      完善機(jī)制體系。全市各級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,積極探索實(shí)踐,出臺了符合地區(qū)、行業(yè)實(shí)際的創(chuàng)建體系。張店區(qū)以《淄博市和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》為基本依據(jù),制定出臺了以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、勞動關(guān)系、綠色生態(tài)、社會責(zé)任、和諧文化五大類以及職工滿意度為重點(diǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)的《和諧企業(yè)評價指標(biāo)》,按照不同分值確定不同層級的和諧企業(yè)。臨淄區(qū)編制了和諧企業(yè)創(chuàng)建三年規(guī)劃,設(shè)置區(qū)、鎮(zhèn)兩級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立創(chuàng)建企業(yè)、創(chuàng)標(biāo)企業(yè)、達(dá)標(biāo)企業(yè)三個階梯式目標(biāo),最低要求是參與創(chuàng)建活動,最高目標(biāo)是建成和諧企業(yè),爭取每年5至10%的規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)入?yún)^(qū)鎮(zhèn)兩級和諧企業(yè)。周村區(qū)、高新區(qū)、高青縣開展了區(qū)縣級和諧企業(yè)評選表彰,在和諧企業(yè)的申報、評審、成果運(yùn)用等方面進(jìn)行了有益的探索,擴(kuò)大了和諧企業(yè)的社會影響力。
      探索科學(xué)管理。全市各級創(chuàng)建機(jī)構(gòu)堅(jiān)持重創(chuàng)建、重過程,圍繞促進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建的科學(xué)化、常態(tài)化和實(shí)效化,積極探索管理的有效形式。淄川區(qū)將和諧企業(yè)創(chuàng)建納入項(xiàng)目化管理,做到年內(nèi)有目標(biāo),季度有任務(wù),月月有重點(diǎn),將任務(wù)分解到每個單位的每一個月,每一個季度,實(shí)行一月一督導(dǎo),一季一考核。張店區(qū)建立了三級創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò):一是張店區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作;二是相關(guān)單位以及鎮(zhèn)、街道辦事處,組織推進(jìn)所轄(屬)企業(yè)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作;三是創(chuàng)建企業(yè)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,提供企業(yè)創(chuàng)建信息,推動企業(yè)開展創(chuàng)建工作。沂源縣對和諧企業(yè)創(chuàng)建提出了“八個一”的要求,即建立一個組織機(jī)構(gòu)、制訂一項(xiàng)創(chuàng)建方案、召開一次動員會議、設(shè)計一個創(chuàng)建載體、健全一套管理制度、開展一次查漏補(bǔ)缺、召開一次職工代表大會、建立一套完整檔案。
      突出創(chuàng)建重點(diǎn)
      努力夯實(shí)和諧企業(yè)基礎(chǔ)
      注重發(fā)揮企業(yè)的主體作用。和諧企業(yè)創(chuàng)建的主體是企業(yè),和諧企業(yè)創(chuàng)建工作開展以來,全市各級創(chuàng)建機(jī)構(gòu)充分調(diào)動企業(yè)參與創(chuàng)建的積極性,緊緊圍繞影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要因素開展創(chuàng)建活動,把推動企業(yè)、員工和社會共同發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。博山區(qū)堅(jiān)持“三個引導(dǎo)”,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者樹立主體意識,從思想上重視;引導(dǎo)企業(yè)干部樹立參與意識,將和諧企業(yè)創(chuàng)建滲透管理各環(huán)節(jié);引導(dǎo)職工樹立主人翁意識,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,動員廣大職工立足崗位、建功立業(yè),不斷提高企業(yè)職工對開展創(chuàng)建和諧企業(yè)的認(rèn)同度、參與度和支持度。淄川區(qū)、周村區(qū)、沂源縣等區(qū)縣把挖掘本轄區(qū)內(nèi)各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)潛力作為和諧企業(yè)創(chuàng)建的重要突破口,積極推動現(xiàn)有勞動關(guān)系和諧企業(yè)向和諧企業(yè)全面提升,形成了良好的帶動氛圍。全市各級工會組織積極動員和組織職工開展“當(dāng)好主力軍、奉獻(xiàn)十二五”建功立業(yè)、“查隱患、保安全、促發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)等系列活動,在自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面充分調(diào)動職工的積極性、能動性。經(jīng)統(tǒng)計,全市目前有1萬余家企業(yè)參與到和諧企業(yè)創(chuàng)建活動中來,許多企業(yè)將其列入一把手工程,企業(yè)主體的積極性被充分調(diào)動起來。
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