本網(wǎng)訊 在金鄉(xiāng)城市快速發(fā)展的過程中，有一支城管隊伍，總是把執(zhí)法工作的著力點放在解決關系群眾切身利益的熱點、難點問題上，在城區(qū)井然秩序的和諧延續(xù)中見證著價值所在。這支無私奉獻隊伍就是縣執(zhí)法局行政執(zhí)法四大隊。
金鄉(xiāng)縣執(zhí)法局行政執(zhí)法四大隊是一支常年工作在城管一線的行政執(zhí)法隊伍，現(xiàn)共有隊員20名，管理區(qū)域覆蓋城區(qū)面積的60%。在日常執(zhí)法工作中，四大隊克服人少任務重的困難，始終堅持以為人民服務為出發(fā)點、著力點和落腳點，忠誠敬業(yè)，依法行政，文明執(zhí)法，轄區(qū)內(nèi)市容市貌得到明顯改善，也進一步推動了大隊執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。
轉作風文明執(zhí)法 提升城管形象
四大隊在嚴格執(zhí)法過程中，李新華隊長帶領隊員堅持說理教育和親民便民服務，耐心細致地做好疏導工作，執(zhí)法原則由“行政處罰”向“說理教育”轉變，城管隊伍呈現(xiàn)文明執(zhí)法、主動服務的良好面貌。
“大爺，這邊不能亂設攤，會影響市容，而且存在安全隱患，請把東西收好，前面不遠處就有臨時疏導點，您可以去那賣”、“先生，您好，請問這輛車是您的嗎，這邊屬于違章停車，會影響行人的正常通行，在奎星路那里設有停車位，請您立即把車開到那里”……這些只是日常執(zhí)法工作中的小小縮影，在執(zhí)法工作中文明待人，禮貌用語已經(jīng)成為了四大隊每位執(zhí)法人員的習慣。
在執(zhí)法過程中，時常會有人不予配合，會對我們隊員進行肆意指責和漫罵，甚至是暴力抗法，但是執(zhí)法隊員卻依舊面帶微笑向他們解釋法律法規(guī)和違法影響，真正做到了罵不還口，打不還手，處處彰顯著文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法的工作作風和良好形象。通過不對提升隊員素質(zhì)，狠抓隊伍管理，城管執(zhí)法隊伍在人民群眾心目中的形象有了很大改觀，對城管工作的順利開展也提供了強有力的保障。
強業(yè)務克難攻堅 提升市容環(huán)境質(zhì)量
金珠路燒烤一條街、奎星路、北斗商業(yè)街、金鄉(xiāng)一中、濟寧教育學院、機關幼兒園、九星花園等美食街、商業(yè)街、學校都在四大隊管轄區(qū)域內(nèi)，這也成為他們的重點和難點所在。流動攤販、出門頭經(jīng)營以及校園周邊的管理無疑是轄區(qū)內(nèi)的重中之重，而轄區(qū)范圍南至中心街，西到金山街，新建的東城區(qū)基本上全在他們的范圍內(nèi)，占線之長給日常執(zhí)法工作帶來了極大的不便。
領導帶頭，身先士卒。一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項城管執(zhí)法工作任務，關鍵在部門領導班子。四大隊以大隊長李新華、副隊長張國志為首的大隊領導班子成員在工作中堅持高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。在各重大節(jié)假日和重要整治活動期間，大隊領導都高度重視，合理安排，親自帶隊，和一線執(zhí)法人員一同奮戰(zhàn)在第一線，帶領大家認真貫徹執(zhí)行上級指示和要求，干好每一件工作，做好每一項保障。2014年全縣“五城同創(chuàng)”動員大會召開后，縣執(zhí)法局積極行動，開展市容環(huán)境集中整治活動。四大隊管理范圍大，背街小巷、居民小區(qū)、美食街、在建工地多，但是隊員們在大隊長的帶領下，像啃骨頭似的，硬是將轄區(qū)內(nèi)所有的街道、小區(qū)、市場、沿街店面的小廣告、玻璃貼、不合規(guī)的廣告牌匾全部清除干凈，這種踏實頑強的工作作風也得到群眾和同志們的一致好評。
抓住重點，攻克“難癥”。金珠路燒烤一條街設立之初，燒烤攤點亂擺攤、噪音擾民、油煙污染一致是群眾投訴的熱點、治理的難點，因此四大隊針對燒烤街存在的突出問題和難點問題，周密計劃、精心安排，點面結合，全方位開展整治工作，每天晚上6點到夜里11點安排人員進行定崗管理，對亂設攤人員采取疏堵結合的辦法，幫助其在燒烤街上選取合適位置設攤；對噪音擾民的商家進行告誡，要求商家夜間經(jīng)營要按規(guī)定時間，凌晨以后不許再經(jīng)營；對燒烤爐的油煙污染，四大隊改變工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極聯(lián)系生產(chǎn)廠家引進炭火燒烤油煙凈化車，使煙霧繚繞的場面得到遏制。這些規(guī)范管理手段，有效維護了街道周邊的正常運作秩序。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
